De nombreuses classes se sont retrouvées sans enseignants et, dans plusieurs départements, les DASEN ont été dans l’obligation de fermer des classes faute de remplaçants.
Ainsi, cela a impliqué des conditions de travail et d’enseignement extrêmement compliquées entrainant des arrêts pour burn out, grosse fatigue, stress des personnels dans les écoles.
Cette situation a été dénoncée par nos représentants syndicaux mais également par les représentants des parents d’élèves et les élus notamment au cours des instances carte scolaire. En cette reprise, le nombre de personnel n’augmentant pas (voire diminuant…), ces problèmes de remplacement vont perdurer et les situations devenir intenables dans nombre d’écoles.
De même, dans les établissements du second degré, la nécessité de procéder au remplacement des enseignants absents et de baisser les effectifs est plus que jamais d’actualité.
Aussi, nous considérons qu’il est nécessaire de procéder immédiatement à d’autres recrutements.
Pour la FNEC FP-FO, cela ne peut passer que par un recrutement massif de personnels sous statut, par le biais des listes complémentaires du concours.
La FNEC FP-FO demande donc :
– De recruter dès maintenant la totalité des candidats aux concours inscrits sur les listes
complémentaires et de réabonder celles-ci si nécessaire ;
– De stagiairiser immédiatement les enseignants contractuels qui le souhaitent et qui ont été
recrutés pour la première fois cette année, et ce quel que soit leur contrat ;
– Qu’un plan de titularisation soit mis en place pour tous les enseignants contractuels qui le
souhaitent.