Des postes, des moyens, projets et réformes régressives !
Les collègues du supérieur et de la recherche demandent des moyens, en particulier en postes, pour assurer leur mission de service public en cette rentrée.
Les services des CROUS sont particulièrement sous tension en cette rentrée avec des manques criants de personnels, notamment en restauration.
Dans l’enseignement supérieur, il manque des postes de toute catégorie de personnel pour accueillir tous les étudiants et permettre une reprise intégrale.
Dans la recherche aussi, notamment au GANIL à Caen, où les personnels poursuivent leur mouvement de
grève pour obtenir les 30 postes de personnels techniques permanents qu’ils réclament.
De manière générale FO demande l’abandon de toutes les contre-réformes et projets régressifs, en particulier la réforme de l’assurance-chômage et le projet de réforme des retraites, qui vise notamment, à travers la suppression des 42 régimes spéciaux, à la suppression du Code des pensions civiles et militaires.
C’est pourquoi nous serons aussi le 5 octobre dans la grève et la mobilisation interprofessionnelle appelée par une large intersyndicale avec des organisations lycéennes et étudiantes.
Un Baccalauréat national et non un sous-diplôme d’établissement
Dans l’Éducation nationale, le ministre, J.-M. Blanquer, a continué de détruire le diplôme national et premier grade universitaire qu’est le baccalauréat, qui, avec une part prédominante donnée au contrôle continu, deviendrait un diplôme d’établissement. Avec les organisations syndicales qui appellent à la grève dans l’Éducation nationale le 23 septembre, FO revendique le rétablissement du baccalauréat comme diplôme national, anonyme et terminal. FO rappelle aussi sa revendication d’abandon de Parcoursup et d’abrogation de la loi ORE.
Des enseignants et chercheurs fonctionnaires statutaires !
Pour les enseignants et les chercheurs, créations de contrats de post-doctorats en CDD de droit public comme de droit privé, de pseudo-CDI dits « de mission », de contrats de « projets », de chaires de professeur juniors (6 ans de CDD) ; pour les BIATSS, primes inégalitaires dans le cadre du RIFSEEP et « repyramidage » réservé aux seuls ITRF impliqués dans la recherche.
FO revendique l’abrogation de la LPR et le retrait de l’ensemble de ses mesures d’application. FO rappelle aussi sa revendication de rétablissement des crédits récurrents pour la recherche.
Lire la déclaration complète de FO au CNESR :